Führungskräfte-Coaching
Jeder erfolgreiche Sportler hat einen Coach, ebenso wie Führungskräfte und generell alle, die Karriere machen wollen.
Haben Sie schon einen Coach, mit dem Sie rasch nach oben kommen bzw. lange oben bleiben?
Sie können sich den Weg nach oben mühsam erarbeiten und mit der „Versuch und Irrtum“-Methode weit kommen. Das dauert im Allgemeinen lange, kostet Zeit, jedenfalls Geld und zumeist auch Nerven.
Sie sind der/die Spezialist/-in auf Ihrem Fachgebiet und wir sind die Spezialist/-innen für Ihr persönliches Coaching zur Unternehmensplanung, Unternehmensarchitektur und Methoden zur Umsetzung.
Weiter oben in der Hierarchie wird die Luft dünner und Sie brauchen jemanden, mit dem Sie sich auf Augenhöhe über Ihre Wünsche, Probleme, Anforderungen, Methodik, Fragestellungen, Projekte, etc. austauschen können. Was Sie vor allem brauchen, sind funktionierende, erprobte Methoden, mit denen Sie ans Ziel kommen.
Ein weiterer Punkt: Nach wenigen Monaten oder Jahren sind Sie mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit betriebsblind. Auch dann hilft es, jemanden mit einer Außensicht zu haben, der vernetzt denken kann und soziale Systeme versteht.
Beispielsweise haben viele Streitigkeiten in Abteilungen oder Teams nicht unbedingt etwas mit den Streitparteien zu tun. Es ist zumeist mangelnde Organisation und Kompetenzverteilung, die zu solchen Problemen führt.
Mit einem Coach, der in der Organisationsanalyse und Organisationsentwicklung praxiserfahren und umsetzungsstark ist, können Sie Ihre Themen viel rascher bearbeiten. Das wirkt entspannend, führt zu mehr Lebensqualität und zu mehr Zeit für das wirklich Wichtige im Leben.
Team-Coaching
Teams sind Arbeitsgruppen mit einer speziellen Aufgabe, die gemeinsam zu lösen ist.
Dabei ist es vorteilhaft, bestimmte Regeln für die Zusammenarbeit, die Art der Zielerreichung und die Kommunikation miteinander festzulegen. Team-Coaching hilft, rasch einen gemeinsamen Arbeitsstil zu finden, Probleme zu lösen und die Ziele entsprechend den Vorgaben zu erreichen.
Speziell dann, wenn sich ein Team „verrannt“ hat, ist ein Tag Team-Coaching hilfreich, um wieder „in die Spur“ zu kommen.
Teams arbeiten wesentlich effizienter, schneller und punktgenauer, wenn sie manchmal externes Feedback und Beratung zur Arbeitsweise erhalten.
Karriere-Coaching für Frauen
Kennen Sie die gläserne Decke?
Haben Sie des Öfteren das Gefühl: „Jetzt habe ich es schon so klar gesagt, aber die verstehen mich einfach nicht.“
Männer und Frauen denken und handeln gänzlich unterschiedlich. Um in einem von Männern dominierten Umfeld voran zu kommen, müssen Sie diese nicht verstehen. Es reicht, wenn Sie wissen, was Sie tun müssen.
Unser Karriere-Coaching für Frauen geht genau auf Ihre Herausforderungen in der Kommunikation mit Männern ein und unterstützt Sie auf verständnisvolle Art dabei, sich in der Männerwelt auf die weibliche Art durchzusetzen.
Wir stehen Ihnen bei der Überwindung von typischen Kommunikationsproblemen zu Seite. Dazu gehört auch die strategischen Beratungen vor wichtigen Gesprächen und Verhandlungen. So erreichen Sie, was Sie wollen.
Als Karrierefrau wollen Sie bestimmt nicht die Katze im Sack kaufen. Deshalb ist der Ersttermin kostenlos.
Rufen Sie an und erkundigen Sie sich: 0664 345 89 83
Führungskräfte-Coaching
Jeder erfolgreiche Sportler hat einen Coach, ebenso wie Führungskräfte und generell alle, die Karriere machen wollen.
Haben Sie schon einen Coach, mit dem Sie rasch nach oben kommen bzw. lange oben bleiben?
Sie können sich den Weg nach oben mühsam erarbeiten und mit der „Versuch und Irrtum“-Methode weit kommen. Das dauert im Allgemeinen lange, kostet Zeit, jedenfalls Geld und zumeist auch Nerven.
Sie sind Spezialist/-in auf Ihrem Fachgebiet und wir sind Spezialist/-innen für Ihr persönliches Coaching zur Unternehmensplanung, Unternehmensarchitektur und Methoden zur Umsetzung.
Weiter oben in der Hierarchie wird die Luft dünner und Sie brauchen jemanden, mit dem Sie sich auf Augenhöhe über Ihre Wünsche, Probleme, Anforderungen, Methodik, Fragestellungen, Projekte, etc. austauschen können. Was Sie vor allem brauchen, sind funktionierende, erprobte Methoden, mit denen Sie ans Ziel kommen.
Ein weiterer Punkt: Nach wenigen Monaten oder Jahren sind Sie mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit betriebsblind. Auch dann hilft es, jemanden mit einer Außensicht zu haben, der vernetzt denken kann und soziale Systeme versteht.
Beispielsweise haben viele Streitigkeiten in Abteilungen oder Teams nicht unbedingt etwas mit den Streitparteien zu tun. Es ist zumeist mangelnde Organisation und Kompetenzverteilung, die zu solchen Problemen führt.
Mit einem Coach, der in der Organisationsanalyse und Organisationsentwicklung praxiserfahren und umsetzungsstark ist, können Sie Ihre Themen viel rascher bearbeiten. Das wirkt entspannend, führt zu mehr Lebensqualität und zu mehr Zeit für das wirklich Wichtige im Leben.
Team-Coaching
Teams sind Arbeitsgruppen mit einer speziellen Aufgabe, die gemeinsam zu lösen ist.
Dabei ist es vorteilhaft, bestimmte Regeln für die Zusammenarbeit, die Art der Zielerreichung und die Kommunikation miteinander festzulegen. Team-Coaching hilft, rasch einen gemeinsamen Arbeitsstil zu finden, Probleme zu lösen und die Ziele entsprechend den Vorgaben zu erreichen.
Speziell dann, wenn sich ein Team „verrannt“ hat, ist ein Tag Team-Coaching hilfreich, um wieder „in die Spur“ zu kommen.
Teams arbeiten im Allgemeinen wesentlich effizienter, schneller und punktgenauer, wenn sie manchmal externes Feedback und Beratung zur Arbeitsweise erhalten.
Karriere-Coaching für Frauen
Kennen Sie die gläserne Decke schon?
Haben Sie des Öfteren das Gefühl, „Jetzt habe ich es schon so klar gesagt, und die verstehen mich trotzdem nicht.“?
Männer und Frauen denken und handeln gänzlich unterschiedlich. Um in einem von Männern dominierten Umfeld voran zu kommen, müssen Sie diese nicht verstehen. Es reicht, wenn Sie wissen, wie Sie mit ihnen umgehen müssen.
Unser Karriere-Coaching für Frauen geht genau auf Ihre Herausforderungen in der Kommunikation mit Männern ein und unterstützt Sie auf verständnisvolle Art dabei, sich auf die weibliche Art durchzusetzen.
Wir stehen Ihnen bei der Überwindung von typischen Kommunikationsproblemen zu Seite. Dazu gehört auch die strategischen Beratungen vor wichtigen Gesprächen und Verhandlungen. So erreichen Sie, was Sie wollen.
Als Karrierefrau wollen Sie bestimmt nicht die Katze im Sack kaufen.
Deshalb ist das Erstgespräch für Sie kostenlos.
Rufen Sie an und erkundigen Sie sich: 0664 345 89 83